企业如何建立量规仪器内部计量校准规范?

　　一、正确理解校准和在含义上的区别

　　要进行企业量规仪器内部计量校准规范建设，必须先理解校准和的区别，这对企业建立符合标准的校准规范而非仅仅是为了量值传递的方式的需要是至关重要的。ISO10012对校准的定义是:在规定条件下，为确定测量仪器、测量系统的示值、实物量具或标准物质所代表的值与相对应的由参考标准确定的量值之间关系的一组操作。ISO标准中是没有概念的，是我国法制计量的要求。的定义是:查明和确认计量器具是否符合要求的程序，包括检查、加标记和(或)出具证书。从上面的定义，我们至少可以得出校准和的以下区别:

　　1.执行的依据有所不同

　　计量器具是对器具是否符合要求的检查，检查的标准是按照的即的或地方的规程进行;而校准一般只确定示值及其修正值，校准的依据可以是校准规范，而并不限于规程。

　　2.实施的机构不同

　　是由技术机构或授权机构进行的，在我国为授权的各类计量科研单位;而校准可以由企业进行，但在我国要接受政府计量行政部门的监督并考核合格。

　　3.检查的内容不同

　　是对计量器具的检查，以判断其是否符合的要求，有一处不符合要求的，即判断为不合格，一般不包括调试和修理;而校准一般是用标准器具和被校器具进行比对，以确定其量值和误差，不一定要求进行的检查和示值校准，可以只对实际使用的项目和示值点进行检查、校准，包括必要的调试和修理，直到计量特性符合预期的要求。

　　4.符合性的证明形式可以有所区别

　　由的机构发证书或加封印;而校准的结果可以由企业决定采用校准报告或校准证书的形式证明，是否封印也可以由企业根据量规仪器内部管理的要求自己决定。

　　5.管理的职能和权限具有不同的针对性

　　对企业而言，政府计量的职能限于属于规定的强检类计量器具和企业建立的量规仪器内部标准器;而校准的范围是企业所使用的除强检类计量器具和量规仪器内部标准器之外的工作用计量器具。

　　从上面的分析可以看出，主要是法制性的政府职能，而校准是企业行为。因此，建议企业在进行计量管理工作中，除涉及强制和企业量规仪器内部标准的计量器具的量值溯源仍沿用“”的概念外，对于量规仪器内部工作用计量器具的量值溯源，应该使用标准的“校准”概念较为妥当。这一区别同样适用于计量体系文件的建立，企业计量校准规范就是建立在标准中关于“校准”的概念之上的。

　　二、企业量规仪器内部计量校准规范文件的编制

　　文件编制要坚持实用原则、经济效益原则、满足计量器具的预期使用要求原则和满足控制程序要求原则等。按照校准的定义，要建立某一项校准规范，先要有该项目的标准计量器具，建立量规仪器内部标准，并经计量行政主管部门审核、批准，否则谈不上校准。编制的依据除了要熟悉相关的计量管理和技术知识、质量和测量标准及相关的建议、颁布的计量法律、法规外，对、地方和部门颁布的计量规程和计量校准规范也要掌握。计量规程是企业量规仪器内部计量校准规范的重要依据，企业量规仪器内部使用的工作用计量器具和标准器具的计量特性不能低于计量规程的要求。一般情况下，标准器具的准确度等级在被校计量器具的准确等级的1/3～1/10范围内。目前，我国并没有对企业如何建立校准规范作出明确规定，但依据现行有效的JJF1071-2000《计量校准规范编写规则》的说明，企业可以参照此《规则》执行。规范要符合有关法律、法规的规定;适用范围要考虑企业现在和将来可能的实际需要，力求完整;充分考虑采用技术和为采用新技术留有空间。在具体制定校准规范中，可以和计量规程相比较，从本单位实际出发，从而制定出比较实用的企业校准规范。以我公司为例，目前，我们已经建立了6项企业量规仪器内部计量标准，包括弹簧管式压力表、玻璃棒式温度计、酒精计、电能表、分流旋翼式蒸汽流量计、玻璃量器等。以前，我公司的校准工作没有量规仪器内部校准规范依据，校准是参照执行的计量规程。因的规程是对器具的检查，条件是比较理想的，而企业校准一般是比较示值，因此，实际执行中，计量规程对企业并不实用。根据我们长期的校准工作实践和计量器具的实际使用情况以及现有的标准条件，在建立企业量规仪器内部校准规范时，主要有以下几个方面和计量规程的要求有所区别或侧重点略有不同:

　　1.计量器具的通用技术要求

　　在通用技术要求方面，计量规程均有规定，并作为一个项目。主要是进行外观检查，而企业校准并不一定把外观要求作为必要检查项目，如对电能表、蒸汽流量计和压力表的周期校准，外观检查是没有意义的，但对新采购的计量器具的入库验收校准和对外观有重要要求的计量器具校准，特别是实行一次性校准的简易计量器具，外观检查是必要的，如对玻璃棒式温度计、酒精计、玻璃量器的校准。

　　2.对校准条件的要求

　　校准条件包括环境条件和对校准设备的要求，要根据企业现有的校准室的条件和标准器的技术特性的实际情况进行设置，但标准器的准确度等级要满足被校器具的准确度等级的要求。

　　3.校准项目和校准方法的选择应用

　　计量规程中规定的项目是比较的，而校准是保证被校计量器具在实际测量范围内的示值准确、可靠。因此，可根据校准条件和器具的实际使用情况对校准项目作选择规定。但示值误差的校准是必须具备的。同样，在校准点的选择上，在保证校准质量的前提下，可以作出对计量器具在正常测量范围的点进行校准，每个校准点的校准次数可以少于计量规程规定的次数，以提高校准工作的效率。必要时，也可以对超出实际测量的点进行校准。在校准方法的适用上，企业的校准是大量的比对工作，而计量规程则往往选择严于比较法的方法，如容量瓶、量筒、量杯的，计量规程采用衡量法，并以衡量法为仲裁方式，而企业则多采用容量比较法，但校准误差稍高于衡量法。

　　4.校准过程的处理

　　在过程中遇到项目不合格的情况，一般不再继续下一个项目的，即判为不合格;而校准过程中出现误差超限的点，则应该进行必要的修理、调试，然后再校准，直到误差符合要求为止。这个过程是规程所不具备的。

　　5.校准结果的表达

　　出具证书和加封印，结果以“合格”或“不合格”的形式给出;而企业的校准是对计量器具的量规仪器内部管理而言的，在没有必要出具校准证书的情况下，可以以校准报告或校准记录、贴具校准标识和必要时加封印来表达。对于一些使用量较大、计量准确度要求不高、简易的计量器具，如玻璃棒式温度计，可以作收发校准登记记录和贴具校准标识的证明。校准结果是对实际校准项目和校准点的确认，以“符合”或“不符合”的形式给出较为适宜。

　　6.关于复校时间间隔的规定

　　计量规程对周期作出一般不超过一定期限的原则性规定，前述已经说明是适用于强检类和标准器具的，并不是对企业量规仪器内部的工作用计量器具的复校间隔作出的规定，企业应根据仪器的使用情况(使用部位的重要性、环境条件、使用频率)、使用者、仪器本身质量等诸因素，由企业决定。复校间隔过长，则误差超限的风险增大;间隔过短，则增加校准成本和工作量。建议用统计计量器具的周期校准合格率来判定复校间隔的适合性:当周期校准合格率在目标值以上时，说明复校间隔是合适的，也可以考虑延长间隔;当周期校准合格率低于目标值时，说明误差的风险加大了，应当考虑缩短间隔。当然，周期校准合格率并不是惟一确定复校间隔的因素。

　　三、企业量规仪器内部计量规范的适用范围

　　企业量规仪器内部计量校准规范既不同于、部门或地方计量规程，也不同于计量校准规范，后两者的适用具有较广泛的执行范围，并且有时具有强制执行的效力。企业量规仪器内部的计量校准规范应明确其所适用的计量器具范围和特点，即企业的计量校准规范仅适用于本企业量规仪器内部工作在用的、并具备建标项目的计量器具的校准工作，对于属于规定的强检类和标准器的则是不适用的。另外，在企业计量标准被授权对外开展委托或校准项目时，工作仍然依据或部门、地方计量规程或计量校准规范的要求，不得采用与计量规程或计量校准规范不相同的企业校准规范，否则，结果不具有效力。

　　四、校准规范的发布实施和完善

　　企业量规仪器内部的校准规范要经本单位领导机构或主管领导审核、批准发布，方可在企业量规仪器内部实施。同时，校准规范并不是一劳永逸的，要随着校准技术、法律、法规和计量器具的更新以及生产经营情况的重大改变而有所改进，以确保企业的计量校准工作满足计量管理的要求。